Catégorie : Actualités

Alors que débute 2026, nous adressons nos vœux les plus sincères à tous nos clients et partenaires. Votre confiance, renouvelée chaque jour, est au cœur de notre engagement et donne tout son sens à notre mission.

Grâce à vous, 2025 a été une année riche en avancées, en projets concrets et en collaborations porteuses d’impact. En 2026, nous continuerons d’innover, d’améliorer la qualité de nos services et de vous accompagner avec proximité et attention.

Que cette nouvelle année soit synonyme de réussite, de stabilité et d’opportunités partagées. Merci de construire, à nos côtés, un avenir durable et ambitieux.

La PAMF a participé à la sortie de promotion de l’Institut ISS, marquée par la remise des diplômes aux étudiants en L3 Métiers Bancaires de la promotion « Tambatra ». Ce moment symbolique s’inscrit dans le cadre de notre programme d’alternance, développé pour renforcer les compétences professionnelles des jeunes et favoriser leur insertion sur le marché du travail.

L’alternance permet aux étudiants de combiner formation théorique et immersion en entreprise. Ce dispositif leur offre l’opportunité d’acquérir une expérience concrète, de mettre en pratique les enseignements dispensés à l’Institut ISS et de développer des compétences directement liées aux métiers du secteur. Ce modèle d’apprentissage favorise une meilleure compréhension des enjeux professionnels et prépare efficacement les alternants à intégrer le marché de l’emploi.

La présence de notre Directeur Général lors de cet événement témoigne de l’importance que nous accordons à l’employabilité des étudiants et à la qualité de notre collaboration avec l’Institut ISS. En soutenant la formation pratique et l’accompagnement des talents, la PAMF réaffirme son engagement à contribuer activement au développement des futurs professionnels du secteur.

Dans le cadre de l’initiative mondiale Movember, la PAMF a organisé une série de séances de sensibilisation dédiées à la santé masculine. L’objectif : informer, prévenir et encourager un dialogue ouvert autour de sujets encore trop peu abordés, tels que le cancer de la prostate, le cancer des testicules, le cancer colorectal, et le cancer des poumons.

Sensibilisation interne auprès de nos collaborateurs

Une première session s’est tenue dans nos locaux, en collaboration avec notre partenaire C-Care, auprès de nos collaborateurs. Cette rencontre a permis d’aborder les enjeux de prévention, de répondre aux questions et de rappeler l’importance du dépistage précoce.
Cette action s’inscrit dans notre politique RSE, qui place la santé et le bien-être de notre capital humain au cœur de nos priorités.

Actions ouvertes aux clients dans nos agences

La démarche s’est étendue à nos clients avec des séances dans nos agences Antsahavola, Ankasina Ivandry, et Tanjombato. Nos clients ont ainsi pu bénéficier d’informations fiables, d’échanges avec des professionnels de santé et de conseils pratiques pour mieux prendre soin d’eux.

À travers ces actions, la PAMF réaffirme son engagement à accompagner ses communautés, à promouvoir la prévention et à contribuer à une meilleure sensibilisation autour des enjeux de santé masculine.

À la PAMF, le team building fait partie des actions qui soutiennent notre culture d’entreprise. Cette année, les équipes du siège et les agences ont participé à des journées dédiées à la cohésion, au dialogue et au travail collectif.

Un moment fort pour les équipes du siège

Le team building du siège s’est tenu à l’Espace Naturia Antanambao.
Les activités proposées ont permis aux équipes de mieux communiquer, de travailler ensemble sur différents défis et de renforcer leurs liens professionnels. Ce moment privilégié a permis de renforcer collectif qui nous anime au quotidien.

Un même esprit partagé dans toutes les régions

Les agences ont également organisé des team building ces dernières semaines.
Chaque équipe a vécu une journée dédiée au partage, à l’écoute et à la collaboration. Ces rencontres créent une dynamique interne qui soutient la motivation et contribue à un environnement de travail efficace et serein.

Une vision commune : avancer ensemble

Que ce soit au siège ou en agences, ces actions témoignent de la volonté de la PAMF de maintenir un cadre de travail où les équipes évoluent ensemble.
En misant sur la cohésion et la communication, nous renforçons la qualité de service apportée chaque jour à nos clients.

La PAMF Madagascar et Vitogaz unissent leurs forces pour faciliter l’accès des familles malagasy à une énergie moderne et durable.

Grâce à des solutions de financement adaptées, l’usage du gaz domestique devient plus simple et abordable pour de nombreux foyers.

Au-delà du confort, ce partenariat contribue à la sécurité énergétique et à la réduction de l’usage du charbon de bois.

Ensemble, nous affirmons notre engagement pour un avenir plus vert, responsable et inclusif.